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李魯杰通報了近期省市違紀違法典型案例，通過以案說法、以案示警、以案促教，教育警醒集團黨員干部職工汲取深刻教訓，繃緊思想防線，嚴防違規(guī)吃喝頑瘴痼疾反彈回潮，確保風清氣正的節(jié)日氛圍。

李魯杰要求，一要提高政治站位，強化責任擔當。各部門各子公司要做好提醒和警示教育，真正做到以上率下，持之以恒糾“四風”樹新風，推動作風建設常態(tài)長效。二要守牢紀律規(guī)矩，做到令行禁止。全體黨員干部要嚴守紀律規(guī)矩，堅持從小事小節(jié)上砥礪品質，嚴以修身，防微杜漸，自覺筑牢拒腐防變的“防火墻”。三要強化正風肅紀，加強監(jiān)督檢查。集團各級黨組織要緊盯重點問題，加強監(jiān)督檢查，對“四風”隱形變異問題要時刻防范，早發(fā)現(xiàn)，早提醒，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，持續(xù)釋放全面從嚴、越來越嚴的強烈信號。

 集團各部門全體職工參加會議。

6月6日下午，在端午節(jié)即將來臨之際，南陽產業(yè)投資集團舉辦“艾香產投 共創(chuàng)未來”端午主題活動，通過講文化習俗、做艾草香囊等活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富集團干部職工文化生活，鞏固提升文明單位創(chuàng)建成果。集團黨委副書記、工會主席李魯杰主持活動并致辭，黨委委員、監(jiān)事會主席張陽出席活動。

集團12名新入職中層管理人員結合各自崗位職責回顧總結試用期三個月來的工作情況，講成績、找差距、談體會、明方向，認真開展SWOT分析，明確下一步工作計劃。集團領導班子對照每位述職人員試用期考核指標，結合現(xiàn)場述職情況和日常掌握情況進行打分，堅持目標導向、結果導向，堅持客觀公正、實事求是，做到讓數(shù)據(jù)說話、以結果論英雄，真正讓述職考核考出正氣、考出水平、考出干勁！

近年來，產投集團把“人才強企”作為重大發(fā)展戰(zhàn)略，堅持引才育才兩手抓、兩手硬，隊伍專業(yè)化程度不斷提升，團隊力量持續(xù)增強，為集團高質量發(fā)展提供了堅強人才保障。本次述職匯報會是集團新進人員轉正考核工作的重要一環(huán)，目的在于檢驗新進人員試用期工作成效，客觀、全面評價新進人員綜合素質和崗位匹配度，實現(xiàn)“能上能下、能進能出”的市場化用人機制。

回望來時路，滿志再啟航。述職人員紛紛表示，將加倍珍惜工作崗位，充分發(fā)揚“擔當、專業(yè)、務實、善作善成”的“產投精神”，以高度的事業(yè)心和責任感，極限拼搏、加壓奮進，砥礪前行、不懈奮斗，以優(yōu)異成績?yōu)榧瘓F高質量跨越式發(fā)展和省域副中心城市建設貢獻力量。

集團黨群工作部、人力資源部參加會議。

5月29日，集團黨委副書記李魯杰到分包聯(lián)系的第一聯(lián)合黨支部調研黨紀學習教育工作，講廉政專題黨課，并對第一聯(lián)合黨支部黨紀學習教育工作進行檢查指導，推動集團基層黨組織黨紀學習教育工作走深走實，引導黨員干部職工切實明白“能干什么、不能干什么”。

會上，李魯杰以《學條例 守黨紀》為題作主題黨課，逐條領學并講解《中國共產黨紀律處分條例》有關規(guī)定，結合工作實際以案說法，深入淺出講解黨的六大紀律和中央八項規(guī)定精神，引導黨員干部增強黨員意識和紀律觀念，強化遵規(guī)守紀的思想自覺、行動自覺。

李魯杰指出，自黨紀學習教育開展以來，第一聯(lián)合黨支部不折不扣落實各項規(guī)定動作，扎實開展黨紀學習教育工作，體現(xiàn)出了較高的思想覺悟和務實的工作作風，取得了良好的教育效果。下一步，集團黨委將嚴格按照中央、省、市有關要求，持續(xù)把黨紀學習教育作為重要政治任務，精心組織、加強督導，結合實際、務實求效，努力使黨的紀律規(guī)矩內化于心、外化于行。

李魯杰強調，黨紀學習教育工作是黨中央作出的重大決策，集團所屬各支部、總支要按照上級要求，持續(xù)推動、加大力度。一要重視，支部書記要牽好頭，各部門、各子公司負責人要積極配合，全體黨員要認真參與，形成學習黨紀的濃厚氛圍；二要落實，按照既定方案、臺賬、計劃推進實施，以案促改、以案促治，確保工作效果；三要聚焦，圍繞學習《中國共產黨紀律處分條例》這個基礎和重點，原原本本學、逐字逐句學，不盲目擴大范圍，不隨意搞形式創(chuàng)新，不走形、不變樣；四要加強，針對調研反饋的問題進行再梳理、再完善，確保主線不偏離、力度不降低、效果不打折，真正讓黨員干部職工成為學紀、知紀、明紀、守紀的正派人、明白人。

集團黨群工作部、資產管理公司、供應鏈公司、宛興商業(yè)保理公司、產投文旅公司黨員干部職工參加調研。

5月28日，南陽產業(yè)投資集團黨委委員、總經理謝先慶帶隊赴內鄉(xiāng)、鎮(zhèn)平等產糧大縣實地調研夏糧收購工作。集團黨委委員、副總經理王文華參加調研。

謝先慶一行走上田間地頭，親自查看麥粒成色，并前往糧食收購點與農戶深入交談，詳細了解今年小麥產量、質量、收購價格、銷售方向等情況。

謝先慶指出，夏糧生產事關農民切身利益和社會穩(wěn)定大局，在下一步收購過程中要多措并舉、高效提升糧食去庫存能力，積極組織開展市場化收購，做好預控應急準備，堅決打好夏糧收購攻堅戰(zhàn)。

謝先慶對集團下屬收糧企業(yè)提出要求：一是要承擔起糧食安全主體責任，把好收糧、儲糧“安全關”，嚴禁不達標的糧食流入市場；二是全力維護好農民利益，做好收購資金供應和管理工作，以實際行動確保糧食收購市場平穩(wěn)有序進行；三是做好產銷對接，著力破解農民“賣糧難”、食品企業(yè)“用糧難”問題，為改善民生、助企紓困彰顯國企擔當。

集團子公司內鄉(xiāng)投控公司、鎮(zhèn)平聚鑫公司負責人，綜合辦公室有關同志陪同調研。

5月28日，市紀委監(jiān)委駐市管國有企業(yè)第二紀檢監(jiān)察組在南陽產投集團召開監(jiān)督工作推進會，就進一步加強國有企業(yè)日常監(jiān)督、扎實開展黨紀學習教育工作進行部署和要求。紀檢監(jiān)察組組長王旭主持會議，南陽產投集團黨委副書記李魯杰，紀檢監(jiān)察組副組長孫印春、周元明，四級主任科員謝英英參加會議，組內企業(yè)南陽產投集團、南陽人才發(fā)展集團、市鹽業(yè)公司、市糧農投集團等4家單位相關部門負責同志就黨的建設、紀律監(jiān)督、內部管理、風險控制等方面進行研討交流。

會議指出，市管國有企業(yè)承擔全市經濟發(fā)展重要任務，在建設現(xiàn)代化省域副中心城市上責任重大，要針對資源富集、資金密集的特點，充分認清全面從嚴、越來越嚴的管黨治黨形勢，嚴格遵守黨紀法規(guī)和國有企業(yè)各項規(guī)章制度，全面梳理加強內控體系建設，嚴格防控企業(yè)廉政風險、經營風險，以鐵的紀律和規(guī)范化管理，保障企業(yè)持續(xù)、健康、可持續(xù)發(fā)展。

會議強調，正在開展的黨紀學習教育，是黨中央做出的重大決策部署，組內企業(yè)各級黨組織要不折不扣抓好貫徹落實，原原本本、扎扎實實、深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，以黨紀學習教育為契機，強化對投融資、招投標、選人用人、財務管理等重點領域的精準監(jiān)督，推動業(yè)務監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)督融合發(fā)力，打造風險控制的閉合鏈條，為推動國有企業(yè)進一步做強做優(yōu)做大提供堅強保障。

5月9日下午，南陽產業(yè)投資集團組織領導班子成員、各部門、各子公司負責人赴南陽監(jiān)獄開展黨紀學習現(xiàn)場警示教育活動，現(xiàn)場觀摩監(jiān)獄服刑人員生活、勞動場景，聆聽服刑人員現(xiàn)身說法，通過鮮活案例，警醒集團黨員干部職工遵紀守紀，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

在監(jiān)獄干警的引領和講解下，集團黨員干部職工有序參觀了服刑人員食堂、監(jiān)舍和生產車間等場所，直觀感受了服刑人員在獄中的學習、生活和改造情況，親眼目睹了“高墻電網(wǎng)”內失去人身自由的鐵窗生活，深切體會了違法犯罪所帶來的嚴重后果和沉痛代價，感受到了黨紀國法的神圣威嚴。

隨后，三名服刑人員以案釋紀、現(xiàn)身說法，現(xiàn)場做懺悔報告，給參加警示教育的職工干部帶來了強烈的震撼，敲響了拒腐防變的聲聲警鐘，起到了以案示警、發(fā)人深省的教育效果，令現(xiàn)場人員更加清醒地認識到“紀律無情、法律帶電”“莫伸手、伸手必被捉”的深刻道理。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。參與人員一致認為，這是一堂鮮活生動、具有強烈沖擊力的警示教育課，讓人深受觸動。下一步，產投集團將繼續(xù)扎實推進黨紀學習教育工作，教育引導集團黨員干部職工切實增強廉潔自律意識，進一步筑牢拒腐防變思想防線，在學紀、知紀、明紀、守紀上持續(xù)用力，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，為集團高質量跨越式發(fā)展提供堅強紀律保障，為省域副中心城市建設匯聚更強產投力量。

市紀委監(jiān)委駐市管國有企業(yè)第二紀檢監(jiān)察組組長王旭、四級主任科員謝英英參加上述活動。